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                                                                                                                                          《民航管理》杂志社旗下网站

                                                                                                                                          实践“三个代表” 做好老干部工作

                                                                                                                                          2010-10-22 11:06:09 《民航政工》2002年第5期 陈大伙 阅读:

                                                                                                                                                  老干部工作不仅具有很强的政治性,而且具有很强的政策性。飞院党委从实践"三个代表"的高度,重视做好老干部工作,近几年来主要做法是:

                                                                                                                                                  一、顺民心、聚民意,把老干部的要求作为“第一信号”

                                                                                                                                                  飞院自1956年建校以来,在45年的发展历程中,曾有一批又一批的同志工作交替,不少老领导、老同志相继离开了工作岗位。目前,离退休职工有750多人,占全院教职工总数的四分之一。为做好老干部工作,我们实施了《离退处工作目标化管理方案》,把工作划分为"政治思想教育"、"日常行政管理"、"落实政策规定"、"加强经济实体"、"组织开展活动"五个部分来全面展开。明确要求工作人员做到一心一意为老同志服务,树立四个观念(战略观念、财富观念、政策观念、服务观念);做好四个转变(认识上变负担为责任,工作上变被动为主动,对老同志待遇变凑合为从优,发挥老同志作用变点缀为依靠)。在实际服务工作中,按"四心、三快、二勤、一认真"的总体要求,尽心尽力抓好服务。“四心”,即:接待老同志要热心,给老同志解释问题要细心,听取老同志的意见要耐心,对老同志的健康要关心。“三快”,即:老同志看病派车要快,老同志实际困难解决要快,老同志提出意见纠正要快。“二勤”,即:对离退休人员要勤访、勤看望。“一认真”,即:为老同志服务办事不能应付要认真。同时要求工作人员在完成任务时还要做到"三限制",即:"限时、限量、限质".由于工作规范、目标明确、量化标准、责任落实,服务质量发生了明显变化,领导满意,老同志满意,自己也满意。

                                                                                                                                                  二、办实事、解难题,把老干部的满意作为“第一目标”

                                                                                                                                                  学院根据四川省委有关部厅联合下发的“离休干部仍在国家编制数容纳,各项经费和在职干部一样列入单位经费预算、财务计划,其他各项待遇也与同级在职干部一样”的精神,专门成立了离退处,建立了离退党总支,下设7个离退休党支部。在落实待遇上,上级没有明文规定的也积极创造条件解决。近年来,先后对8位司局级干部住宅进行了维修改造,并不断改善校内离退休同志住房条件,全院离退休人员基本上都搬进了新房,异地安置的老同志住房除1名待协商调整外,其余50多名老同志和一名香港定居的离休干部都得到了满意的解决。随着离退休人员不断增加,学院还投资上百万元新建了一幢三层全方位综合性娱乐活动中心,更新和添置了现代娱乐活动设备及健身器材;改造了7亩多地的鱼塘,一次性解决了4万元购鱼经费。

                                                                                                                                                  三、抓机遇、促发展,把实现老干部的价值作为“第一追求”

                                                                                                                                                  近年来,在老干部“老有所为”方面,学院积极开展了以下一些活动:一是充分发挥老同志在校园文明建设中的作用,积极组织部分老同志参与创建活动的监督管理,有4名老同志被聘为校园文明监督员。二是充分发挥老同志在党建工作中的作用,5名离退休老同志担任5个党支部书记,很好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。三是发挥老同志在教育管理中的作用,先后聘请了2名长期从事学院教学的老同志担任学生教育管理工作顾问,每天深入学生日常生活中调查研究,开展思想品德教育和思想政治工作,为学院建设和学生管理献计献策,提供决策依据。

                                                                                                                                                  四、抓教育、促思想,把老干部的思想建设作为“第一任务”

                                                                                                                                                  江泽民同志指出:对离退休的同志,仅仅从生活上关心是不够的。老有所养,老有所乐是对的,也还要老有所教,老有所学。例如,在与"法轮功"邪教组织的严肃政治斗争中,广大老干部旗帜鲜明地拥护中央政策,表现出了很高的政治觉悟。但是,也有极少数离退休干部练“法轮功”,成为“法轮功”邪教组织的受害者。这就要求我们要把加强对老干部的思想政治教育作为“第一任务”抓实抓好。

                                                                                                                                                  近年来,从学院离退休干部的思想政治工作方面来看,为了用先进的思想理论武装头脑,离退处各支部每年都有专题理论学习计划,每月有政治学习日,每个党员每日做到“三看”,即看中央电视台的新闻联播、看党报党刊、看书学习。在学习形式上,一是经常邀请院领导和宣传部门的同志作形势报告;二是在党的生日举行"重温入党誓词、党的知识竞赛、歌唱党的歌曲大赛"等活动;三是组织参观国营企业、市镇建设,亲身感受改革开放带来的巨大变化;四是组织开展社会调查,深入到社区居民、农村院落、工厂学校了解社情民意;五是成立老年体协,开展门球、乒乓球、台球、羽毛球、钓鱼、桥牌、象棋、麻将、太极拳等比赛活动。1995年以来,学院被民航总局、四川省两次授予老干部工作先进集体;连续8年被成都市老年体协评为先进集体。

                                                                                                                                          相关新闻:
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