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                                                                                                                                          《民航管理》杂志社旗下网站

                                                                                                                                          创新用工制度 夯实民航安检人力资源根基
                                                                                                                                          ——广州白云机场安检站尝试采用“招聘工”制度

                                                                                                                                          2010-10-25 10:00:42 《民航管理》2004年第11期 陈丽娇 阅读:

                                                                                                                                                 在目前民航安检的创收与企业用工成本暂时出现矛盾,而国内外空防安全形势又日趋严峻的情况下,广州白云机场安检站在反复思考探索的基础上率先大胆地尝试,采用了“招聘工”制度,打破了企业长期以来要么使用正式合同工、要么使用临时劳务工这两种泾渭分明的用工格局,克服了由此所造成的要么用工成本太高企业不堪负荷、要么流动性大企业用工不稳定等种种弊端,最大限度实现了企业与人才的双赢。

                                                                                                                                                 一、几经酝酿,“招聘工”制度亮相白云安检

                                                                                                                                                 一直以来,民航安检的用工制度颇令企业的经营者和人力资源管理者绞尽脑汁。使用稳定性高的正式合同工,对追求利益最大化的现代企业来说,成本显然太高;而使用临时劳务工虽然成本较低,但稳定性却很差,并且种种弊端也日益彰显:其一,临时劳务工文化素质和综合素养等相对低,与现代企业的要求难以相匹配;其二,由于受到服务年限等种种限制,造成了临时劳务工对企业临时观念强、归属感较差、流动性较大;其三,由于他们普遍年龄较小,所以明辨是非能力较差,自制能力也相对较弱,这给企业的八小时外管理带来了极大的压力。凡此种种,无一不对企业的生存构成潜在的严重威胁,更谈不上企业利益的最大化了。因此,探究一种令劳资双赢的新型用工制度已成为民航安检的一个“烫手山芋”。

                                                                                                                                                 面对挑战,广州白云机场安检站大胆创新,率先在全民航安检系统尝试采用“招聘工”这一新型的用工制度。所谓安检“招聘工”,通俗地说,就是一种福利待遇介于传统的安检正式合同工与临时劳务工之间的一种比较适中的用工制度,用人单位可以用低于正式合同工而高于临时劳务工的较为适中的成本使用素质较高的人才,这符合现代企业的经营宗旨;而对于应聘者来说,他们也是在反复权衡对比之后,觉得用人单位的薪酬福利等在社会上具备一定的吸引力和竞争力后才决定报名应聘的,所以他们的稳定性比临时劳务工要强得多。

                                                                                                                                                 广州新白云机场由于规模非常宏大,为了未雨绸缪做好新机场的安检人才储备工作,从今年年初开始,广州白云机场安检站就在总结多年用工经验教训的基础上有的放矢地探究一种既考虑到企业的用工成本和风险性,又顾及到用工稳定性的令劳资双赢的用工制度。早在今年4.27大连民航空防安全工作座谈会上,白云机场安检站的领导就大胆地提出了“招聘工”这一新型用工理念。经过几个月的反复酝酿,最后在白云机场股份有限公司领导以及人力资源管理部门的高度重视和大力支持下,2004年7月,“招聘工”这一新型的用工制度终于在广州白云机场安检站亮相。

                                                                                                                                                 为了不拘一格吸引全国各地的人才,本次招工首次打破了户口地域限制,在报纸、互联网上公开发布招聘信息,受到全国各地求职者的青睐。经过面试、笔试、体检和价值取向测试等层层考核筛选,2004年8月初,165名文化素质高、价值标准与企业较吻合的求职者最终从800多名报名竞逐者中脱颖而出,在顺利通过广州白云机场安检站的岗前培训后,首次以“招聘工”的崭新身份如期走上广州新白云机场安全检查工作岗位。

                                                                                                                                                 二、采用“招聘工”制度的三大理由

                                                                                                                                                 (一)安检工作的极端重要性对安检人员素质提出了严格要求

                                                                                                                                                 安全检查是指在民航机场实施的为防止劫(炸)飞机和其他危害航空安全事件的发生,保障旅客、机组人员和飞机安全而采取的一种强制性的技术检查。依照有关法律、法规和规则,这项政策性、时间性、专业性、责任性非常强,风险性非常大的工作由民航安检部门负责承担,包括对乘坐民用航空器的旅客及其行李,进入候机隔离区的其他人员及其物品,以及空运货物、邮件等实施安全检查;对候机隔离区内的人员、物品进行安全监控;对执行飞行任务的民用航空器实施监护等。稍有疏忽,小则间接影响企业效益,大则造成机毁人亡,给国家和人民带来惨重损失。安检工作的极端重要性对安检从业人员的素质提出了非常严格的要求。

                                                                                                                                                 (二)国际社会对民航安检人员素质的高度重视已到了白热化程度

                                                                                                                                                 美国“9·11”恐怖袭击的惊魂未过,俄罗斯8·24坠机事件又再一次使国际民航空防安全形势变得异常的复杂和严峻。“9·11”和8·24之后,欧美国家决心从提高安检从业人员素质开始,不惜一切代价加强机场安检。美国政府就专门花了1亿美元用于改进机场安检技术设备及安检人员的配置和培训。可见,在日趋严峻的空防安全形势下,国际社会对民航安检从业人员素质的高度重视已达到白热化程度。

                                                                                                                                          相关新闻:
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