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                                                                                                                                          《民航管理》杂志社旗下网站

                                                                                                                                          以人为本 推进“三个创新”

                                                                                                                                          2010-10-28 15:29:07 《民航政工》2002年第5期 西北航飞行部党委 阅读:

                                                                                                                                                  西北航西安飞行部现有空勤人员771人,其中飞行员361人,其突出特点:一是年轻,35岁以下的占65%以上;二是机型更新较快,人员改装频繁,人员思想波动较大;三是机组驻外点多,教育、管理难度大;四是飞行部队与其他行业的交流融合不多,具有某种意义上的封闭性。面对这些情况,飞行部党委认为,要做好飞行部队的思想政治工作,必须按照"三个代表"的要求,以人为本,推进三个创新。

                                                                                                                                                  一、思路创新,确立三个“再认识”

                                                                                                                                                  首先必须在思路上有所创新,突破传统思维定势,由习惯性、单一性、静态性思维向创造性、多元性、动态性思维转变,使思想政治工作的保证、协调功能在现代企业管理中充分体现出来。

                                                                                                                                                  1.对思想政治工作重要性的再认识。当前,民航事业飞速发展,飞机越来越先进,飞行队伍日趋年轻化,他们的一杆一舵维系着相当于一个大中型企业资产的大型客机和数百名中外旅客的生命、财产安全,维系着企业发展的命运,关系到民航的形象、国家的安全和社会稳定。形势的变化对飞行部队的知识水平、责任意识、心理素质等各方面提出了更高要求,思想政治工作具有其生命线的作用,必须以高度的政治责任感和使命感,把做好飞行部队的思想政治工作摆在重要位置,为提高队伍的整体素质、确保安全生产万无一失、促进企业的改革和发展提供精神动力和思想保证。

                                                                                                                                                  2.对思想政治工作与安全管理关系的再认识。当前有一种错误认识,认为思想政治工作指标软,相对较虚,人为造成了思想政治工作与安全管理工作的分离。要解决这种"两张皮"问题,必须深刻理解民航工作中"安全责任 重于泰山"的意义,充分认识思想政治工作与现代企业管理的对象都是活生生的人,两者都是要提高人的政治思想觉悟和认识能力,调动人的积极性和创造力。思想政治工作通过其教育功能起着安全管理润滑剂、催化剂的作用,是单纯行政管理替代不了的。因此,把两者结合好,使思想政治工作融入到安全管理中去,可以起到强化管理、促进管理、推动管理的作用。

                                                                                                                                                  3.对思想政治工作定位的再认识。思想政治工作必须定位于以人为本,要牢牢把握时代脉搏,围绕中心工作,做到关心人、理解人、教育人、培养人。只有通过细致深入的思想政治工作,建设一支思想、作风、技术三过硬的高素质的飞行部队,使职工把飞好每一个起落,完成每一次航班任务自觉地与党和国家的利益联系到一起,从战略的高度认识安全工作,才能立足长远,实现企业的生存、发展、壮大。

                                                                                                                                                  二、内容创新,抓好三个教育

                                                                                                                                                  思想政治工作要根据职工队伍思想动态和热点、难点问题,及时调整教育内容,释疑解惑,把职工的思想引导统一到为安全生产提供保证的主线上来。

                                                                                                                                                  1.抓好安全意识教育。安全是民航工作的永恒主题。安全思想不到位、安全管理粗放就会导致事故的发生。就目前发生的一些问题看,75%以上都与人的因素有关。所以说,做好思想教育工作,能争取安全上的主动权。自去年以来,我们飞行部下大力气抓了对《121部》、《公司运行手册》、新《飞行基本规则》、过渡高度层改革等的学习,并结合实际进一步修订和完善了各项安全管理规定,围绕“安康杯”竞赛开展形式多样的活动,让员工形成自觉的安全意识,实现了从“要我安全”到“我要安全”的转变,创造了近年来安全最好成绩,荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业,尝到了狠抓安全意识教育的甜头。

                                                                                                                                           

                                                                                                                                          相关新闻:
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